Spørg konsulenten

  • Hvad skal jeg have i løn?

    Ja det er vel altid et interessant spørgsmål, om man nu får den rette løn.

    Din løn består af to dele. Den en del - hovedparten - er aftalt mellem de centrale parter, mens der er lavet lokalaftaler på bl.a. undervisningstillæg og enkelte lønindplaceringer.

    Du kan finde flere oplysninger ved at betytte linkene til højre, og du er selvfølgelig også altid velkommen til at kontakte Thy-Mors Lærerkreds, hvis du har nogle spørgsmål til din løn.

  • Jeg overvejer at gå på pension...
    I forbindelse med overgangen til pension samt evt. efterløn er det vigtigt, at du i god tid kontakter kredsen og laver en aftale med konsulenten.

    Når du har lavet en aftale med konsulenten bedes du medbringe følgende til mødet:

    • Dit NemID nøglekort
    • Den sidst modtagne lønseddel(både for- og bagside).
    • Evt. efterlønsbevis
    • Eventuelle andre relevante dokumenter
  • Barsel- Hvad nu?
    Når du skal have barn, er der ofte nogle spørgsmål, du gerne vil have besvaret.

    Som kommende forældre skal I blandt andet overveje, hvordan I vil holde orlov. Desuden er det blandt andet vigtigt, at:

    •du som kommende mor giver din skoleleder besked om, hvornår din barselsorlov begynder senest 3 måneder før forventet fødsel.

    •du har som kommende mor ret til barselsorlov med løn i 8 uger før forventet fødsel.

    Det vil som altid være en god ide at rådføre sig med kredsens konsulent.

     

     

Sinatur-hoteller

Sinatur-hoteller

Benyt dig af Danmarks Lærerforening seks konferencehoteller, når du skal holde konference, kursus eller ferie. Du kan læse mere om de enkelte hoteller her.

Feriehuse

Feriehuse

DLF disponerer over seks feriehuse, som kan lejes af medlemmer og ansatte

Medlemslån

Medlemslån

Som medlem kan du ansøge om et fordelagtigt medlemslån og låne op til 200.000 kr. Lige nu er renten 5,15 pct. p.a.

Gruppelivsforsikring

Gruppelivsforsikring

Frivillig gruppelivsforsikring er et godt supplement til den gruppelivsforsikring, du har i forbindelse med din ansættelse